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Landau Media.
We create digital future

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Im schnellen Wandel der Medienbranche
 bauen wir auf das beste Team!

 

Yvonne Ludwig
Oliver Plauschinat
Olga Begandt
Nina Seubert
Marcus Meier
Foto: Abdullah Al Tabbal, Softwareentwickler
Julia Helbert
Lars Mommert
Karsten Kühn
Juliana Kunterding
Jeremy Hontiveros
Foto: Veronika Kalinenkov, Medienanalystin
Jan Stoltenberg
Carolin Stange
Astrid Wolter
Andy Hu
Eike Tölle
Andrea Behning
Ulrike Müller
Foto: Stefanie Friedrichs, Stv. Leiterin Analyse
Noah Schlüter, Product Owner
Foto: Sophia Kräge, Kundenberaterin Medienmonitoring
Foto: Timo Lange, Entwickler
Foto: Marc Franzke, Mitarbeiter
Julia Helbert
Yvonne Ludwig
Oliver Plauschinat
Olga Begandt
Nina Seubert
Marcus Meier
Foto: Marc Franzke, Mitarbeiter
Lars Mommert
Karsten Kühn
Juliana Kunterding
Jeremy Hontiveros
Foto: Veronika Kalinenkov, Medienanalystin
Jan Stoltenberg
Carolin Stange
Astrid Wolter
Andy Hu
Eike Tölle
Andrea Behning
Ulrike Müller
Foto: Stefanie Friedrichs, Stv. Leiterin Analyse
Noah Schlüter, Product Owner
Foto: Sophia Kräge, Kundenberaterin Medienmonitoring
Foto: Kristin Lehmann, Personalreferentin
Foto: Timo Lange, Entwickler
Foto: Abdullah Al Tabbal, Softwareentwickler

Eine Kultur der Vielfalt
und Inklusion

Um die Wertschätzung und Einbeziehung von Diversität in der Arbeitswelt voranzubringen,
müssen wir sie in unserer täglichen Arbeit leben und mit gutem Beispiel vorangehen.
Nur durch die Erhöhung der Diversität auf allen Ebenen schaffen wir ein Umfeld der
Zugehörigkeit in dem wir unsere Unterschiede anerkennen und so die besten Lösungen
und innovativsten Produkte für unsere KundInnen schaffen.

Unsere Jobs:

Sales

Es tut uns leid:

Derzeit leider keine offenen Stellen.

Werkstudent*in / Studentische Aushilfe

Vertriebs-Support für Leadgenerierung (m/w/d)

Voll- oder Teilzeit – deutschlandweit

Sales Mitarbeiter*in (m/w/d)

 

Kundenberatung

Es tut uns leid:

Derzeit leider keine offenen Stellen

Voll- und Teilzeit (30h pro Woche) – Berlin 

Account Manager*in (m/w/d) – Pressespiegel

IT & Entwicklung

Es tut uns leid:

Derzeit leider keine offenen Stellen.

 Vollzeit (min. 35 h / Woche) – Homeoffice/ Berlin

C#-.NET Developer*in (m/w/d)

Supply

Es tut uns leid:

Derzeit leider keine offenen Stellen

Voll- / Teilzeit – Berlin

Bilanzbuchhalter*in (m/w/d)

Voll- / Teilzeit – Berlin

Sachbearbeiter*in Personal (m/w/d) – Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung

Corporate Communications

Es tut uns leid:

Derzeit leider keine offenen Stellen

Recherche & Analyse

Es tut uns leid:

Derzeit leider keine offenen Stellen

Teilzeit – 20h pro Woche – Berlin oder Remote

Mitarbeiter*in – Pressespiegel-Redaktion (m/w/d)

Ausbildung & Studium

Es tut uns leid:

Derzeit leider keine offenen Stellen.

Werkstudent*in / Studentische Aushilfe

Vertriebs-Support für Leadgenerierung (m/w/d)

Es tut uns leid:

Derzeit leider keine offenen Stellen

Initiativbewerbung

Nichts passendes dabei?

Initiativ bewerben

Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen!
Schick Deine Bewerbung einfach an bewerbung@landaumedia.de

Unsere Benefits

  • Individuelle Weiterentwicklung
  • Seminare & Coachings
  • Regelmäßige Teamevents
  • Home-Office Regelungen
  • Sport- und Kita Förderung
  • Brillenzuschuss
  • Zuschuss zum Jobticket
  • Betriebliche Altersvorsorge 
  • Legendäre Partys & Events
  • Täglich frisches Obst & Getränke
  • Zuschuss für Fitness
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung
  • Massagen, Akupunktur & Taping
  • Beratung zur Ernährung
  • Yoga und andere Sporteinheiten (auch online)

Unsere Werte

Kooperativer Führungsstil

Bei uns arbeiten Führungskräfte und MitarbeiterInnen partnerschaftlich zusammen. Dazu schaffen wir einen Ort des Vertrauens, in dem wir unsere MitarbeiterInnen ermutigen sich aktiv in Entscheidungsprozesse einzubringen und frei ihre Meinung zu äußern.

Wertschätzende Kommunikation

Damit wir gemeinsam erfolgreich sein können, brauchen wir eine wertschätzende Kommunikation. Wir nehmen uns Zeit und hören einander aktiv zu. So können wir von den Unterschieden der verschiedenen Sichtweisen profitieren.

Kundenzufriedenheit

Die meisten unserer Kundenbeziehungen pflegen wir bereits seit unserer Gründung 1997. Das Vertrauen unserer Kunden steht für uns im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit und ist ebenso richtungsweisend in unserer Unternehmensführung.

Kooperativer Führungsstil

Wertschätzende Kommunikation

Kundenzufriedenheit

Tolles Office

Familienfreundlich

Nachhaltigkeit & Wirtschaftlichkeit

Unser Office

Weil unser Office in Berlin-Mitte für uns nicht nur eine Arbeitsstätte ist, bietet es einiges, was es zu einem Ort werden lässt, an dem unsere MitarbeiterInnen ihre Zeit gerne verbringen. Neben der Dachterrasse, der Lounge mit Kamin oder dem Frauenruheraum gibt es noch weitere Vorzüge, die dazu beitragen.

Familienfreundlich

Durch individuelle Arbeitszeitmodelle erhalten unsere MitarbeiterInnen die nötige Flexibilität, um berufliche und familiäre Aufgaben gut miteinander zu vereinbaren. Denn glückliche MitarbeiterInnen schaffen ein gutes Betriebsklima, sind motivierter und gesünder.

Nachhaltigkeit & Wirtschaftlichkeit

Durch nachhaltiges Wirtschaften und ein gutes Ressourcenmanagement steigern wir nicht nur den Profit unseres Unternehmens, sondern übernehmen Verantwortung als Teil der Gesellschaft und schützen unsere Umwelt.

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